Trasparenza
Rendere conto di come operiamo è parte integrante del nostro impegno verso i pazienti, le famiglie e chiunque scelga di sostenere la nostra missione. In questa sezione raccogliamo i documenti ufficiali che descrivono le nostre attività, la gestione delle risorse e i principi etici che guidano il nostro lavoro quotidiano.
Rendicontazione e impatto
Bilancio Sociale
Le attività, i risultati e le persone al centro del lavoro della Fondazione nel corso degli ultimi tre anni.
Bilancio d'Esercizio
Il documento ufficiale che attesta la situazione economica e patrimoniale della Fondazione nell’esercizio di riferimento.
Etica e legalità
Codice Etico
I valori e i principi di condotta che ispirano ogni nostra decisione e regolano ogni relazione della Fondazione.
Modello Organizzativo (D.Lgs. 231/01)
Il Decreto Legislativo 231 del 2001 introduce la responsabilità amministrativa degli enti per reati commessi nel loro interesse o vantaggio. Per prevenire tali rischi, Smile House Fondazione ETS ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (comunemente noto come Modello 231).
Il Modello, approvato dal consiglio di amministrazione il 03/10/2012 e modificato poi il 21/02/2023, riflette il nostro impegno a garantire l’assoluta legalità e trasparenza di ogni operazione. Rappresenta una guida rigorosa per tutti coloro che operano in nome e per conto di Smile House.
Organismo di Vigilanza
Al fine di vigilare sull’osservanza del Codice Etico e del Modello 231, abbiamo istituito l’Organismo di Vigilanza. Si tratta di un comitato indipendente incaricato di gestire con la massima responsabilità, discrezione e professionalità qualsiasi segnalazione ricevuta, a tutela dell’integrità dell’intera Organizzazione.